Posts con el tag ‘formación’

La educación, una poderosa herramienta de cambio

educacion niñas1 La educación, una poderosa herramienta de cambio

¿Cuántas desigualdades dejarían de existir si pudiésemos garantizar la educación a todos los niños? La desigualdad de género es, sin duda, una de ellas.

Proporcionar formación significa ofrecer herramientas y oportunidades de crecimiento, en todos los sentidos. Hoy, en el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, es oportuno recordar que, según la UNESCO, dos tercios de la población no alfabetizada del mundo son mujeres. En consecuencia, dichas mujeres tienen un acceso limitado al mercado laboral. Se trata de una realidad que merece una reflexión, teniendo en cuenta que la educación puede ser, además, una poderosa arma de defensa y para escapar de la pobreza o de la violencia que sufren muchas mujeres en todo el mundo.

Creo firmemente que el acceso universal a la educación para todas las niñas es una de las vías más potentes para acabar con la inequidad de género en nuestra sociedad. Por ese motivo, y como directora general de ESADE, hoy reafirmo el compromiso de nuestra escuela a favor de ofrecer oportunidades a mujeres con talento, independientemente de su cultura o de su procedencia. La diversidad, tanto de género como de criterios, es siempre enriquecedora.

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Un reto apasionante

Elreto ESADE Un reto apasionanteDurante las recientes fechas navideñas he releído un artículo del profesor Francisco Longo sobre el impacto de la globalización y la revolución digital en las instituciones académicas. Se trata de una más que brillante aportación para entender los retos a los quenos enfrentamos quienes hoy nos dedicamos a la educación y a la gestión de sus instituciones. Y es que tenemos ante nosotros la maravillosa oportunidad de dar forma a lo que será la experiencia educativa de las próximas generaciones de estudiantes.

Quisiera soñar que en un futuro no lejano la educación llegará a todos los rincones del planeta y a todas las personas independientemente del lugar, familia y entorno en el que hayan nacido. La tecnología y la comunicación van a ser elementos clave. Pero el desafío va mucho más allá: nuestras instituciones educativas deben diseñar nuevos modelos de aprendizaje para personas que afrontan retos de gran envergadura.

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Querido profesor Massons

Picture 12 Querido profesor MassonsFue una gran noticia que la Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció te concediera el pasado jueves el premio a la excelencia académica. Es un galardón de prestigio, que demuestra tu valiosa contribución al mundo de las finanzas y que se suma al reconocimiento que hace once años también recibió Josep Angrill por sus éxitos académicos en ESADE.

Nunca olvidaré la época en la que tuve la oportunidad de ser alumna tuya. Creo que todos y cada uno de los alumnos que has tenido te habrían dado este premio. Read the rest of this entry »

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Nuevas instalaciones para el Programa MBA

Para afrontar los retos del mundo, los futuros líderes no solo deben tener habilidades técnicas, analíticas e interpersonales, sino también características de liderazgo y de responsabilidad.

Estas palabras inspiradoras fueron uno de los mensajes más importantes que el exprimer ministro belga Yves Leterme transmitió recientemente a nuestros estudiantes, durante la inauguración oficial de nuestras nuevas instalaciones del MBA de ESADE.

mba facilities4 300x201 Nuevas instalaciones para el Programa MBALas nuevas aulas del MBA en nuestro campus de Sant Cugat están llenas de vida y diversidad. La primera promoción de estudiantes que disfrutan de estas instalaciones es muy multicultural: el 92 % de ellos proceden de más de 50 países de todo el mundo. Read the rest of this entry »

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Líderes por la justicia

law2 150x150 Líderes por la justiciaLos abogados tienen un gran potencial para reducir las injusticias. Y esto es algo que el mundo actual realmente necesita. 2013 es un año muy significativo para ESADE, porque nuestra Facultad de Derecho celebra su vigésimo aniversario. Nunca olvidaré la primera promoción, de 96 estudiantes, en 1994. Estaban llenos de esperanzas para cambiar el futuro. Estoy segura que muchos de ellos han logrado realizar sus sueños y que ahora están haciendo grandes cosas para la sociedad.

La creación de la Facultad de Derecho en 1993 marcó un punto de inflexión en ESADE, porque ampliamos nuestros horizontes académicos. Veinte años después de su fundación, la escuela ha crecido a un ritmo constante, y nuestros programas se han posicionado entre los mejores en los rankings. El 80 % de nuestros estudiantes de la carrera en Derecho encuentran trabajo antes de terminar el programa, y el 90 % de ellos encuentran su primer empleo gracias a nuestro Servicio de Carreras Profesionales. Forjar el camino no ha sido fácil: es el resultado de trabajar duro, comprometerse y ser perseverante.

Estos últimos años también hemos superado varios desafíos importantes, como la adaptación de nuestro portfolio a las exigencias de la globalización y el cumplimiento de los nuevos requisitos de Bolonia. Nos hemos convertido en una de las instituciones pioneras de España que han adaptado los programas de grado y másters en Derecho a las nuevas normas europeas. Han sido tiempos cruciales para la escuela. Otro momento vital ha sido la expansión de nuestra red académica y los programas de intercambio a Europa, los EE.UU., Canadá, América Latina y Asia, para ofrecer a nuestros estudiantes una experiencia internacional y prepararlos como abogados globales. También nos hemos convertido en la primera y única escuela de derecho de España que es miembro del Center for Transnational Legal Studies (CTLS), una de las iniciativas vinculadas a la globalización más innovadoras en el ámbito jurídico. Asimismo, nuestra escuela es la única en España que ofrece el Joint Certificate in International and Business Law (red Themis), un programa innovador que proporciona una perspectiva internacional del derecho empresarial.

Antonio Marzal Fuentes, primer decano de la Facultad de Derecho, dijo en una ocasión que uno de los grandes retos a los que nos enfrentamos como institución es encontrar el camino correcto para ser capaces de dar respuestas a las demandas de la sociedad. Su reflexión ha acompañado la Facultad de Derecho a lo largo de estos últimos veinte años, y estoy segura de que seguirá haciéndolo durante los años que quedan por venir.

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Gran triunfo para nuestros estudiantes de MBA

case1 300x225 Gran triunfo para nuestros estudiantes de MBALa presión del tiempo, e incluso el estrés, bien gestionados, pueden lograr grandes resultados. Esta semana, cuatro de nuestros estudiantes de MBA dieron muestra de ello en la University of Vermont (EE. UU.), donde lograron ganar la primera edición de la Global Family Enterprise Case Competition.

Joan Rigol, Banele Levin, Gloriann López, Filippo Checcucci y su mentor, el profesor de ESADE Albert Gimeno (a la izquierda de la foto), son un buen ejemplo de trabajo en equipo.

Las competiciones de casos son un gran reto, porque no solo exigen que los participantes piensen de forma original, sino también que lo hagan lo más rápidamente y hábilmente como sea posible. Joan, Banele, Gloriann y Filippo solo tuvieron tres horas para preparar cada uno de los cuatro casos, y apenas 20 minutos para presentar sus resultados. Convencer al jurado ―un panel de expertos de renombre, procedentes de EE. UU., Canadá y Europa― no fue una tarea fácil. Competían contra otros 15 equipos de estudiantes brillantes, que procedían de algunas de las mejores universidades del mundo.

En sus comentarios, el jurado declaró que una de las principales razones que les llevaron a elegir a nuestro equipo de estudiantes fue la innovadora metodología que habían utilizado en sus estudios de caso. Me alegra decir que esta metodología es algo que han aprendido en nuestras aulas. Felicidades al equipo de MBA por su éxito. Les deseamos que sea solo el primero de muchos.

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Nuevo hito de nuestros estudiantes del MBA de ESADE

ESADE casebook picture 1 300x199 Nuevo hito de nuestros estudiantes del MBA de ESADEIntentar resolver un caso empresarial real en 20 minutos durante un proceso de contratación no es tarea fácil. El grupo de estudiantes del MBA de ESADE que aparece en la foto sostienen su triunfo más reciente: un innovador libro de casos para ayudar a los estudiantes de MBA a mejorar sus capacidades de razonamiento analítico y dominar lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer en las entrevistas de casos. El libro es resultado de una iniciativa conjunta entre el ESADE MBA Consulting Club y The Boston Consulting Group.

El libro de casos proporciona una visión exhaustiva del proceso de entrevista basada en un caso a través de 20 casos originales compilados por la junta del Consulting Club de la promoción 2012 y por antiguos alumnos del MBA que trabajan en el sector de la consultoría. Lo que distingue esta publicación de las publicadas por otras escuelas de negocios es su diseño y estructura innovadores y orientados al usuario, con el fin de sacar el máximo provecho de la experiencia basada en la práctica del caso.

foto2 300x199 Nuevo hito de nuestros estudiantes del MBA de ESADE

El principal objetivo del ESADE MBA Consulting Club es promover actividades de formación y de consultoría para la comunidad de los MBA de ESADE. Es inspirador constatar como nuestros estudiantes de MBA promueven iniciativas que contribuyen a proporcionar una base sólida de habilidades cuantitativas y analíticas a los candidatos interesados en hacer carrera en la consultoría. Felicidades a todos los estudiantes de MBA que habéis participado en esta iniciativa. No me cabe ninguna duda de le seguirán muchos más éxitos.

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Una cita obligatoria para los antiguos alumnos

6940702333 3642f2f8ac b1 300x200 Una cita obligatoria para los antiguos alumnosEl pasado 23 de febrero, celebramos la Jornada Anual ESADE Alumni en el Auditorio del Fórum de Barcelona. Este año, otorgamos los Premios ESADE a Mikael Ohlsson, presidente de IKEA, y a Pablo Isla, presidente de Inditex, por sus logros empresariales al frente de estas dos organizaciones. En la jornada, Javier Santiso, director de ESADEgeo, ofreció una conferencia sobre las oportunidades del nuevo mapa mundial.

Acudieron al acto más de 3.000 personas; llenamos el Auditorio. Como antigua alumna de ESADE, la Jornada Anual ESADE Alumni es una cita obligatoria a la que no podemos faltar. Reunir en una misma sala a miles de personas emocionalmente vinculadas con ESADE es una experiencia intensa.

Los logros profesionales obtenidos por los directivos y emprendedores que nos reunimos en la Jornada Anual son prueba fehaciente de la contribución de ESADE al futuro de nuestro país. Pertenecer a la comunidad de ESADE como estudiantes, profesores o antiguos alumnos ha de ser motivo de orgullo, pero, al mismo tiempo, exige también una actitud de respeto con nuestros valores: la integridad personal, la exigencia profesional y la responsabilidad social.

- Descargar el discurso de la Jornada Anual ESADE Alumni (PDF)

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25 años formando a profesionales en gestión sanitaria

grupo1 300x200 25 años formando a profesionales en gestión sanitariagrupo2 300x189 25 años formando a profesionales en gestión sanitariaEn la fotografía escaneada, del año 1986, aparece el grupo de alumnos que formaron parte de la primera promoción del Programa de Gestión Hospitalaria de ESADE. Hace poco, tuve la oportunidad de rememorar viejos tiempos y hacerme una foto con ellos, en un acto organizado por ESADE Alumni para conmemorar el 25º aniversario de su promoción. El encuentro fue muy emotivo. Veinticinco años después de haber salido de las aulas, los profesionales que acudieron al encuentro han sostenido una fuerte vinculación con ESADE a lo largo de los años, y hoy desempeñan cargos importantes en la sanidad española.

En los últimos 25 años, la gestión de la sanidad en España ha hecho unos cambios gigantescos. Se puede decir que, hace 25 o 30 años, prácticamente no existía ninguna gestión de la sanidad española; la Administración aún estaba en sus albores. Esta promoción ha visto, ha vivido y ha protagonizado una gran parte de los extraordinarios cambios que se han producido y, hoy en día, en plena actividad, participa activamente en las soluciones que requiere este sector, de gran importancia para las personas. La experiencia acumulada por las 30 personas que se reunieron en este grato encuentro abarca cargos de responsabilidad y de gestión en los campos más diversos del sector, que incluyen los hospitales públicos, las aseguradoras de salud, los hospitales privados, los centros de salud públicos y privados, los entes reguladores, las empresas farmacéuticas y de productos médicos, el área emergente socio-sanitaria pública y privada, la docencia y la investigación, y la consultoría en España y en el extranjero.

Hace algunos años, eran muchas las escuelas de negocios que tenían programas de gestión sanitaria. El único que nunca se ha interrumpido y que tiene más de mil antiguos alumnos, que forman una comunidad agrupada en el Club Salud y Farma de ESADE Alumni, es el Programa de Gestión Hospitalaria, conocido actualmente como Programa de Dirección de Sistemas Integrados de Salud (DSIS) y dirigido por el profesor Manel Peiró.

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La importancia de premiar el talento

entrega becas eb 300x224 La importancia de premiar el talentoEl jueves pasado fui al campus de Sant Cugat para participar en uno de los actos institucionales más importantes de ESADE: el Acto Institucional de Entrega de Becas 2011-2012. En la ceremonia, hicimos la entrega oficial de becas a los alumnos con talento y excelencia académica para cursar programas de Grado y de Licenciatura. Los jóvenes que este año inician su experiencia académica en ESADE gracias al Programa de Becas persiguen un sueño. Para algunos de ellos, su aspiración será continuar con la empresa familiar; para otros, lo será crear empresas globales, convertirse en grandes juristas o impulsar proyectos sociales que ayuden a mejorar el planeta. Aunque sus objetivos profesionales sean distintos, los alumnos que entran becados este año convergen en una visión: su paso por la institución será una plataforma para encauzarlos hacia sus objetivos profesionales.

En ESADE estamos muy comprometidos con el Programa de Becas, porque creemos que el talento y la excelencia nunca deberían frenarse por motivos económicos. El año pasado destinamos 1,7 millones de euros a becas para 300 estudiantes de los grados, los MSc, el MBA y el Programa de Doctorado. De esta cantidad, más de medio millón de euros provino de donaciones de empresas, instituciones y personas individuales. Este año, gracias al esfuerzo conjunto del equipo del Servicio de Relaciones Corporativas & Fundraising de ESADE y de los donantes, hemos conseguido doblar el fondo de becas para los grados. Nuestro objetivo, para los próximos cuatro años, es conseguir que más del 30 % de los alumnos de ESADE puedan acceder a una beca.

Facilitar el acceso a la educación es una obligación que tenemos con la sociedad, porque creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Porque la mejor manera de crear una sociedad justa y próspera es dando acceso a una formación de calidad a personas con talento, independientemente de su estrato socioeconómico. Porque la diversidad social en las aulas es beneficiosa. Porque creemos en el compromiso de abrir las puertas a estudiantes de otros países en los que las dificultades económicas no les permitirían venir a España sin una beca. Porque queremos que nuestra institución represente y se adapte a la realidad y a las necesidades de la sociedad. Y porque queremos convertir ESADE en un referente mundial del talento emprendedor y responsable.

Los 211 alumnos que han recibido una beca este año tendrán un papel importante con el que contribuir, con sus ideas y su esfuerzo, a mejorar el futuro económico de nuestro país. Desde ESADE, les animamos a luchar por sus sueños, a mantenerse fieles a sus creencias empresariales, a no perder la esperanza en tiempos de adversidad y a ser perseverantes, para cumplir sus sueños empresariales cuando salgan de las aulas.

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