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Los negocios no pueden permitirse ignorar a China

ESADE China3 Los negocios no pueden permitirse ignorar a China

Algunos expertos del sector pronostican que llegará un día en que China se convertirá en el nuevo Silicon Valley. ¿Tomará realmente el poder del mundo China algún día? Quién sabe. Pero hay algo que sí sabemos seguro, y es que el gigante asiático está avanzando a gran velocidad en muchas áreas.

Los negocios no pueden permitirse ignorar a China. Esta es una de las principales razones por las que lanzamos el ESADE China Europe Club en 2012. Read the rest of this entry »

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Jóvenes talentos del mundo de los negocios

alumni web1 Jóvenes talentos del mundo de los negocios

Hace poco asistí al encuentro del Chapter ESADE Alumni UK en la embajada española en Londres. Más de un centenar de antiguos alumnos que viven y trabajan en la ciudad se unieron a nosotros para la ocasión. Fue una gran experiencia y, además, una que trajo sorpresas inesperadas. Entre los alumni se encontraban Víctor y Alba, que son lo que yo llamo talento en esencia pura.

Creo que lo que más me impresionó de ellos fue su energía y su mentalidad clara a una edad tan temprana, pues destacaban del resto por ser los más jóvenes. Read the rest of this entry »

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Un consejo clave para una dirección estratégica

IAB LARGE final Un consejo clave para una dirección estratégica

Son muchos los factores y personas que han contribuido a los hitos de ESADE: nuestro Patronato, nuestro profesorado, nuestros donantes, nuestros estudiantes, nuestros antiguos alumnos, nuestros investigadores, nuestro equipo de gestión y nuestro personal de administración y servicios. Los miembros de nuestro International Advisory Board (en la foto) se cuentan en la primera posición de esta lista. Read the rest of this entry »

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Un nuevo reto de gestión

academy1 150x143 Un nuevo reto de gestiónHace unos días recibí una sorpresa inesperada. El profesor Jan Oosterveld, rector de la International Academy of Management, me escribió para informarme que había sido elegida fellow de la Academy por mi permanente contribución a la ciencia de la gestión.

Me alegro de unirme a este grupo y espero con interés el momento de afrontar el reto: ser elegida fellow es el mayor honor que concede la Academy.

Nuestra misión como fellows de la Academy es contribuir con nuestros conocimientos a la difícil tarea de hacer avanzar la ciencia y el arte de la gestión. Read the rest of this entry »

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Una nueva iniciativa para emprendedores

cems small1 Una nueva iniciativa para emprendedoresConvertirse en emprendedor es un reto difícil, pero si uno tiene perseverancia para superar los obstáculos que se le presenten, los resultados valen definitivamente la pena. La Global Alliance in Management Education-CEMS ha lanzado recientemente CEMS Entrepreneurs, una nueva iniciativa para apoyar a quienes han iniciado el camino de convertirse en emprendedores y fomentar el emprendimiento en todo el mundo.

Dos de los tres miembros fundadores de esta iniciativa son antiguos alumnos de ESADE CEMS, Ivo Vasilev, cofundador de Bulk Labs, y Ariadna Masó, analista en BBVA. De los 40 emprendedores que participan actualmente en esta iniciativa, hasta una docena son también antiguos alumnos de ESADE que han decidido tomar el camino del emprendimiento en su carrera profesional. Entre ellos se encuentran varios emprendedores sociales que han puesto en funcionamiento nuevas empresas en pro de la sostenibilidad, y otros que han encontrado nichos de mercado en las nuevas tecnologías, las finanzas, el marketing digital y el emprendimiento juvenil.

El emprendimiento está arraigado en el ADN de ESADE, y es uno de nuestros pilares fundamentales, tanto en el aula como fuera de ella, mediante la puesta en funcionamiento de iniciativas como el EGarage de ESADE. Es un gran honor para nosotros ver que nuestros antiguos alumnos se convierten en emprendedores. Les deseamos muchísima suerte en la consecución de sus sueños.

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ESADE Alumni: Constructores y protagonistas del futuro

alumni1 300x203 ESADE Alumni: Constructores y protagonistas del futuroEscribo estas líneas pocas horas después de que el Palacio de Congresos de la Castellana de Madrid se vistiera de azul para recibir a los más de 1000 antiguos alumnos que nos acompañaron en la  VI Jornada Anual de ESADE Alumni. Un acto cargado de entusiasmo y positivismo. Entusiasmo por volver a ver las caras de amigos, compañeros y profesores con los que en algún momento compartimos las aulas. Y positivismo porque aunque estamos viviendo momentos difíciles, tanto nuestros invitados, el ministro de Economía, Luis de Guindos y el consejero delegado de Telefónica, José M. Álvarez-Pallete, como Miguel Trías, en calidad de presidente de ESADE Alumni, y yo misma os quisimos trasmitir la importancia de mirar hacia el futuro. Un futuro que, seguro, estará lleno de oportunidades y del que debemos formar parte todos.

Si tuviera que resaltar alguno de los temas que destacaron a lo largo de la jornada, me centraría en la importancia de la innovación y de la iniciativa emprendedora; en esto, creo que volvimos a coincidir todos. Como antigua alumna y actual directora general de ESADE me enorgullece poder decir que cada día estamos más convencidos de la importancia de estos dos ejes como motores de impulso, no solo de la economía nacional, si no también del posicionamiento de empresas y profesionales españoles en el mundo. Pero no únicamente eso; al igual que subrayó José M. Álvarez-Pallete mientras nos explicaba iniciativas como Wayra, estoy segura de que la innovación y el emprendimiento son los impulsores necesarios para la transformación y el crecimiento.

Durante los últimos años, he sido testigo de cómo muchos de nuestros antiguos alumnos decidieron, un día, asumir el riesgo de emprender y apostar por una idea: su idea. Si bien es cierto que no resulta una tarea fácil y que emprender implica asumir riesgos e invertir tiempo y dinero, estos profesionales desafiaron a su competidor principal ─ellos mismos─ y, poco a poco, con trabajo diario, esfuerzo, ganas y motivación, vieron cómo se iba cumpliendo su sueño. Me refiero a personas como Manel Adell (Desigual), Antonio Rami (Kantox), Andrea Lisboa (Touchland), María Alegre (Chartboost), Jacinto Roca (Wuaki.tv), Pere Costa (Bicenturi), Miquel Àngel Bonachera (AB-BIOTICS), José Manuel Villanueva (Privalia) y muchos otros.

De hecho, ayer contamos con la presencia del socio de José Manuel Villanueva, Lucas Carné, y de Miguel Silva, cofundador y vicepresidente de Blusens. Bajo el título “España 3.0” y de la mano del profesor Javier Santiso, cerraron la Jornada Anual compartiendo con los asistentes sus inicios, retos, dificultades y éxitos. Me quedo con dos cosas: la pasión que emana de la figura del emprendedor y su valentía al estar dispuesto a decir NO al miedo.

Con la ayuda de profesores, expertos y profesionales, así como de iniciativas como el ESADE Entrepreneurship Institute y acontecimientos de networking, y de espacios como ESADECREAPOLIS o el EGarage, muchos de vosotros y de estos emprendedores habéis encontrado en ESADE un apoyo. ¿Sabíais que, a través de ESADEBAN, se han conseguido más de 20 millones de euros para la financiación de Start Up Spain?

Me gustaría aprovechar esta oportunidad para destacar el excelente trabajo que están realizando Javier y su equipo para demostrar la capacidad emprendedora de nuestro país, con las sesiones de Start Up Spain, y su apuesta incondicional por la figura del emprendedor en España y la importancia de una economía de innovación.

Por todo ello, quisiera deciros que en ESADE apostamos por vosotros: empresarios y emprendedores. Queremos que veáis en nosotros un punto de encuentro; el foro donde podáis compartir y diseñar ideas y, quién sabe, quizás embarcaros en nuevos proyectos. Un espacio de formación y conocimiento donde os ayudemos a perfilar aquellas habilidades que tanto necesitamos en el mundo globalizado en el que vivimos: personas dispuestas a ser protagonistas de su propio futuro.

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Por qué predecir el cambio climático puede ser bueno para los negocios

Foto2 300x225 Por qué predecir el cambio climático puede ser bueno para los negociosHace unos días recibí un mensaje electrónico del fundador de Fahrenheit Risk International, Sergi Corbatera. Había asistido a mis clases de Entrepreneurship hace dos años y, después de graduarse en ESADE (Lic&MDE, 2011), fundó esta compañía. Su idea de negocio es interesante. La empresa ofrece herramientas para que otras compañías puedan gestionar los riesgos financieros derivados del cambio climático.

Aparentemente, el cambio climático puede tener impacto en los negocios, y más de lo que uno puede pensar. Un 80 % de la actividad económica mundial depende del tiempo atmosférico, lo que significa que el cambio climático puede afectar cualquier sector económico, de una forma u otra. La idea de Sergi resulta interesante para muchas empresas, y cubre un nicho de mercado en Europa. Su compañía está creciendo rápidamente, y hace poco que ha firmado una alianza con Weather Trends International para ofrecer a las empresas europeas un sistema de predicción del tiempo a un año vista con una precisión del 80 %.

Sergi es un buen ejemplo de un emprendedor centrado en la innovación. Le deseamos mucho éxito en sus futuras iniciativas.

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Las escuelas de negocios y su contribución a la sociedad

business schools Las escuelas de negocios y su contribución a la sociedad

La CEMS Global Alliance in Management Education ha publicado recientemente un libro que arroja luz sobre cómo podrían y deberían contribuir las escuelas de negocios a crear una sociedad mejor y más sostenible. La elaboración y la edición del libro fueron confiadas a nuestro decano Alfons Sauquet y a Mette Morsing, directora de Centre for Corporate Social Responsibility de la Copenhagen Business School. El libro -un compendio de contribuciones de más de 40 decanos de escuelas de negocios, rectores y reconocidos expertos de todo el mundo- pretende llevar al debate público el papel de las escuelas de negocios y su contribución a la sociedad.

Business Schools and their Contribution to Society trata de la legitimidad de las escuelas de negocios como agentes para el cambio social, y estimula la autorreflexión y el pensamiento crítico, entrando en un sano debate que se traduce en distintos puntos de vista en torno a los retos que afronta la formación directiva en la actualidad. El libro se abre con un capítulo de Rakesh Khurana y Daniel Penrice, profesores de Harvard, que proporcionan una visión exhaustiva de la historia de las escuelas de negocios americanas desde su aparición en el siglo xix, su rápida expansión y las distintas etapas de su transformación durante el siglo xx, así como la crisis de identidad que vivieron en los años noventa, que las obligó a redefinirse. Los autores señalan que para estar a la altura de su misión de mejorar el bienestar de la sociedad, hoy las escuelas de negocios deben adoptar una visión más compleja e integradora de la relación entre las empresas y la sociedad. Esta reflexión inicial de los expertos de Harvard se repite a lo largo del libro, con varias contribuciones de decanos y profesores distinguidos de todo el mundo que ofrecen perspectivas históricas, nuevas tendencias y ejemplos concretos de escuelas de negocios que están contribuyendo al cambio social. Los autores también analizan en detalle qué nuevas medidas pueden adoptarse para mejorar la contribución de las escuelas de negocios a la sociedad. Es inspirador observar la franqueza y la honestidad que demuestran a la hora de presentar los principales retos que todavía tienen que afrontar las escuelas de negocios para convertirse en agentes sociales realmente efectivos.

Si bien a lo largo del libro aparecen opiniones divergentes, todos los autores comparten una perspectiva global similar: todos reconocen que las escuelas de negocios tienen la profunda obligación de contribuir a la sociedad, y que todavía tienen que realizarse esfuerzos para reforzar su legitimidad como agentes del cambio social en los próximos años. Su humildad es inspiradora, y esperemos que sirva como plataforma para un futuro mejor.

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Interchanging ideas with Deans & Directors General from around the world

foto grupo octubre 2011 web 300x199 Interchanging ideas with Deans & Directors General from around the worldAccompanying us in the photo are recently appointed Deans and Directors General of business schools and universities from around the world. They came to ESADE this week as part of the 2011 International Deans Programme, an activity jointly organised by the Association of Business Schools (ABS) and the European Foundation for Management Development (EFMD). Their  visit was aimed  at sharing the main initiatives being carried out in their business schools, and also at acquiring an overview of our strategic goals and operations at ESADE.

The visit started with a tour of our Campus in Sant Cugat, where our Dean, Alfons Sauquet, informed them of ESADE’s main strategic goals for the coming years. Alfred Vernis, Executive Director of our Business School University Programmes Unit, gave them an overview of the ESADE MSc programmes, and Jaume Hugas, Executive Director of our Executive Education Unit, presented them with the main activities and challenges that executive education faces today. After a stop at ESADECREAPOLIS, where the Director General, Santi Benedé, gave them a tour of the facilities, we received them at our Barcelona Campus. We shared perspectives on the future challenges facing us and our business schools and the plans we have for the coming years; overall, the encounter was highly successful and could open new doors for solid academic relationships.

These new Deans and Directors General, as indeed the existing ones, are greatly challenged in heading their institutions: striving for academic excellence and cutting-edge research while adapting to the global changes of the XXI Century. As in any demanding circumstance, we will all, no doubt, go through hard times but the successes and new achievements we seek will surely make all difficulties worthwhile.

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Un punto de encuentro para la formación doctoral en management

eugenia bieto edamba web1 300x225 Un punto de encuentro para la formación doctoral en <i>management</i>Esta semana tuvimos el honor de acoger en ESADE la reunión anual de EDAMBA, que este año coincidía con el 20º aniversario de la institución. Desde su creación –somos miembros fundadores–, ESADE ha desempeñado un papel muy activo en esta organización europea, que tiene como misión impulsar la formación de programas de doctorado en management y business administration, promoviendo la investigación y la cooperación entre las más de sesenta universidades y escuelas de negocios internacionales que integran la red. EDAMBA nos ha aportado mucho durante estos últimos veinte años. Y, desde ESADE, también hemos contribuido mucho a EDAMBA, sobre todo porque compartimos sus objetivos, sus valores y su filosofía. Gracias a EDAMBA, hemos obtenido muy buenas ideas para incorporar a nuestro Programa de Doctorado (PhD in Management Sciences), que lleva más de dieciséis ediciones y que no ha dejado de crecer desde entonces. También hemos establecido nuevos contactos con otras universidades y escuelas de negocios internacionales en el campo de la investigación que, sin duda, no habrían sido posibles sin EDAMBA. Como nos recordó en su día Hans Siggaard Jensen, presidente honorario de EDAMBA: “If you contribute to EDAMBA, you will receive many academic rewards.” Comparto totalmente sus palabras.

Uno de los grandes retos que afrontamos hoy las escuelas de negocios y universidades es convertirnos, no sólo en referentes en la formación de los futuros managers que la sociedad necesita, sino también en instituciones de investigación punteras que generen nuevo conocimiento para hacer frente a los problemas del mundo actual. Esperamos poder contribuir muchos años a EDAMBA, y que el futuro nos brinde nuevas oportunidades de colaboración para seguir creciendo y dar respuesta conjuntamente a los importantes retos económicos, sociales, educativos y de investigación que el futuro nos depara.

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